Ｑ＆Ａ　同族会社の取締役の退任と「退職金」　弁護士法人ナラハ

Ｑ＆Ａ　同族会社の取締役の退任と「退職金」

Ｑ　当社は同族会社で，役員と従業員を合わせて２０名程度です。このたび，ある取締役がトラブルもあって退任することになったのですが，退職金の請求を受けました。
　どのように対応すればよいでしょうか。
　なお，当社の定款には，取締役の退職金の規定はありません。前例としては，３０年ほど前に，株主総会決議で退職慰労金を支給した例が１回あります。今回は支給の予定はありませんし，支給する話をしたこともありません。
Ａ　取締役の退職金は，定款の規定や株主総会の決議がない限り，発生しません。その旨を説明し，ご主張には応じかねます，と対応するのが基本方針だと思われます。
なお，退任取締役が自分は「従業員」としても勤務していた（いわゆる「従業員兼務取締役」）と主張し，従業員としての退職金を請求してくることも考えられます。その場合は，「従業員」といえるのか否かが争点となります。
詳しくは，弁護士にご相談ください。