Ｑ 労働審判の申立書が，会社に届きました。申立人は，先月退職した従業員が申立人です。地位の確認と，給与の支払などを求めています。第１回審判期日は来月です。どのような準備が必要でしょうか。
Ａ 急いで，会社側の主張を整理し，証拠となる書類を検討する必要があります。第１回審判期日の前に，裁判所に書類を提出して会社側の主張を明確にしなければ，申立人のペースで審判が進む危険性があります。労働審判期日は最大で３回までですが，事実上，第１回目までに準備を済ませる必要があります。
申立人が求めている「地位の確認」とは，退職の無効を主張するもので，大きな紛争に発展する可能性があります。出来るだけ早期に，専門家にご相談されることをお勧めします。
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その1階に弁護士法人ナラハ奈良法律事務所があります。
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「大和西大寺駅」南側のバスロータリーより一つ手前の信号の右手に「奈良商工会議所会館」のビルがあります。
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